Na čo myslíme v práci?
Práca to väčšinou nie je…
Je dokázané, že až 80% času v práci podvedome venujeme myšlienkam, riešeniam a postupom, ktoré nás neohrozujú.
Takže až 80% času venujeme nie v prospech zadaných úloh, ale pre svoje vlastné bezpečie a pohodlnosť.
Viete si predstaviť spoločnosť, kde sú pracovníci vnútorne nadšení a motivovaní, plní energie a práca ich baví?
Aké výsledky bude dosahovať takáto spoločnosť? Ako sa tam budú cítiť zamestnanci. Ako sa bude takáto spoločnosť riadiť?
Prečo nefungujú staré postupy?
V dnešnom podnikateľskom prostredí je nutnosťou pracovať s ľuďmi a zamestnancami úplne inými prístupmi, ako len ich klasicky školiť a vybaviť novými technologickými pomôckami.
Tým, že sa optimalizuje výkon človeka ako takého na podvedomej úrovni, spoločnosť získava významnú konkurenčnú výhodu.
RastoKmet
“možné je všetko”
pozri moje ďalšie projekty:
www.stastnedomy.sk, www.domy-projekty.sk, www.dreveneskelety.eu
www.lepsizamestnanec.sk, www.tucnota.sk, www.chcemviacpenazi.eu
0
0
0
0
0
